一、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介 貴港燃?xì)鈪f(xié)會(huì)作為燃?xì)庑袠I(yè)的重要組織，一直致力于推動(dòng)燃?xì)庑袠I(yè)的健康發(fā)展，為會(huì)員單位提供專業(yè)的服務(wù)和支持。協(xié)會(huì)在行業(yè)內(nèi)具有廣泛的影響力和良好的聲譽(yù)，與政府部門、企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持著緊密的合作關(guān)系。 二、職位信息 職位名稱：燃?xì)鈪f(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：貴港市 工作性質(zhì)：全職 薪資待遇：基本工資15K+提成 相關(guān)工作經(jīng)歷：有中燃或者百江等大型燃?xì)馄髽I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 - 深入研究燃?xì)庑袠I(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)等，結(jié)合協(xié)會(huì)的發(fā)展目標(biāo)，制定科學(xué)合理的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期工作計(jì)劃，為協(xié)會(huì)的發(fā)展指明方向。 - 對(duì)協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括項(xiàng)目合作、活動(dòng)開(kāi)展、資源分配等，確保協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 2. 會(huì)員管理與服務(wù) - 負(fù)責(zé)會(huì)員的招募、發(fā)展和管理工作，不斷擴(kuò)大協(xié)會(huì)的會(huì)員規(guī)模，提高會(huì)員的滿意度和忠誠(chéng)度。 - 建立健全會(huì)員服務(wù)體系，為會(huì)員單位提供政策咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)交流等多樣化的服務(wù)，幫助會(huì)員單位解決實(shí)際問(wèn)題，提升其競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 行業(yè)交流與合作 - 組織開(kāi)展各類行業(yè)交流活動(dòng)，如研討會(huì)、論壇、展會(huì)等，為會(huì)員單位搭建交流合作的平臺(tái)，促進(jìn)燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)的信息共享和技術(shù)創(chuàng)新。 - 積極與國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，拓展協(xié)會(huì)的外部資源，提升協(xié)會(huì)的影響力和話語(yǔ)權(quán)。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 - 組建和管理協(xié)會(huì)的工作團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)和考核員工，打造一支專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。 - 制定和完善協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理制度和工作流程，確保協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。 5. 公共關(guān)系與宣傳 - 維護(hù)和拓展與政府部門、媒體、社會(huì)公眾等的良好關(guān)系，積極爭(zhēng)取政府的支持和社會(huì)的關(guān)注，為協(xié)會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 - 制定協(xié)會(huì)的宣傳策略，通過(guò)多種渠道宣傳協(xié)會(huì)的工作成果和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)度。 四、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，燃?xì)夤こ�、能源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)職稱證書(shū)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 具有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有燃?xì)庑袠I(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 - 熟悉燃?xì)庑袠I(yè)的相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和判斷能力。 - 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地推動(dòng)工作開(kāi)展。 - 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。 4. 年齡：50歲以下 5. 個(gè)人素質(zhì) - 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 - 具有良好的職業(yè)道德和操守，保守協(xié)會(huì)的商業(yè)秘密和會(huì)員單位的信息。 - 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。 五、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議，確保薪酬水平在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 完善的福利保障：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利，保障員工的合法權(quán)益。 3. 廣闊的發(fā)展空間：協(xié)會(huì)為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。 4. 良好的工作環(huán)境：協(xié)會(huì)擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作環(huán)境，為員工提供良好的工作體驗(yàn)。 六、應(yīng)聘方式 1. 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[baigang9145@163.com]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘燃?xì)鈪f(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理+姓名”。 2. 簡(jiǎn)歷投遞截止日期：[暫無(wú)] 3. 面試安排：我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 我們期待著優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為燃?xì)庑袠I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
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