平南縣城市建設(shè)投資有限公司（簡(jiǎn)稱城投公司），是平南縣人民政府直屬的國(guó)有企業(yè)。公司成立于2010年5月，現(xiàn)誠(chéng)摯邀約各位精英的加盟以壯大提升我司競(jìng)爭(zhēng)力！
公司的經(jīng)營(yíng)范圍
經(jīng)營(yíng)范圍 縣域內(nèi)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，土地儲(chǔ)備及管理，對(duì)路橋建設(shè)，工業(yè)、商業(yè)區(qū)建設(shè)，能源水利建設(shè)項(xiàng)目投資。
公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理人員
公司設(shè)董事會(huì)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人，目前副總經(jīng)理有三名。現(xiàn)有職工131人，其中管理人員有27人，專業(yè)技術(shù)人員有25人。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會(huì)招聘英才。
一、招聘崗位及招聘條件
要求服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排、身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下：
副總經(jīng)理：1名
年齡：45周歲以下（含45周歲）
專業(yè)要求：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
資格要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，（全日制本科學(xué)歷或持有中級(jí)職稱以上者優(yōu)先）
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)具備下列之一崗位經(jīng)驗(yàn)：①施工總承包二級(jí)（含）以上資質(zhì)企業(yè)區(qū)域工程管理崗位經(jīng)驗(yàn)；②甲級(jí)監(jiān)理單位區(qū)域工程管理崗位經(jīng)驗(yàn)；③知名項(xiàng)目建設(shè)單位區(qū)域工程管理崗位經(jīng)驗(yàn)；④熟悉施工管理和成本管理知識(shí)，精通項(xiàng)目管理、施工運(yùn)作管理；⑤從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國(guó)土資源局、財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)展和改革局等部門(mén)或下屬企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，并分別具備至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)拓展能力；熟悉項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理流程。
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行、組織能力，能夠及時(shí)正確決策和解決，日常工作中遇到的各種問(wèn)題。
5.持有原則性，認(rèn)真、盡職盡責(zé)工作，創(chuàng)新進(jìn)取的工作精神，有豐富的商務(wù)洽談、客戶關(guān)系維護(hù)能力，敏銳的洞察力和市場(chǎng)分析能力，最好具備成本預(yù)算管理。
6.年齡在45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
上述6項(xiàng)在同等條件下中共黨員優(yōu)先。
總工程師:1名
年齡：45周歲以下（含45周歲）
專業(yè)要求：土木工程、公路工程等相關(guān)專業(yè)；
學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，（全日制本科學(xué)歷或持有二級(jí)建造師及中級(jí)職稱以上資格證書(shū)者優(yōu)先）；
資格要求:
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，工作積極主動(dòng)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)具備8年以上下列之一崗位經(jīng)驗(yàn)：①施工總承包二級(jí)（含）以上資質(zhì)企業(yè)區(qū)域工程管理崗位經(jīng)驗(yàn)；②甲級(jí)監(jiān)理：?jiǎn)挝粎^(qū)域工程管理崗位經(jīng)驗(yàn)；③知名項(xiàng)目建設(shè)單位區(qū)域工程管理崗位經(jīng)驗(yàn)；④熟悉項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算、建筑施工企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，有較強(qiáng)的調(diào)查研究、分析綜合能力；⑤具有豐富的市政、路橋工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；⑥有獨(dú)立完成規(guī)劃項(xiàng)目的能力和一定的項(xiàng)目管理能力，具有先進(jìn)的規(guī)劃理念，熟悉規(guī)劃專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；⑦具有較強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力.
3.年齡在45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬要求；
上述3項(xiàng)在同等條件下中共黨員優(yōu)先。
二、 有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
4.任職試用期內(nèi)或者約定的服務(wù)期限未滿的；
5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。
三、待遇。
公司副總經(jīng)理、總工程師實(shí)行年薪制，如有調(diào)整按現(xiàn)有關(guān)政策執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名的起止時(shí)間：廣西人才網(wǎng)2020年5月10日至2020年5月20日；貴港人才網(wǎng)2020年5月10日至2020年6月10日，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方法。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的持填寫(xiě)好的報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的將填寫(xiě)好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件，將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名發(fā)送至公司郵箱，郵箱地址： chengtourlzyb@163.com。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的需在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料原件進(jìn)行審核。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西平南縣工業(yè)園區(qū)投資大廈（平南縣城市建設(shè)投資有限公司11樓人力資源部）
聯(lián)系電話：0775-7833792
接待時(shí)間：每周一至周五，上午8∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00（節(jié)假日不上班）
有關(guān)要求：⑴每名應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位；⑵證明材料主要包括：本人身份證、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書(shū)，在行政單位（國(guó)企、政府、事業(yè)單位等）工作的人員需提供原單位出具的同意應(yīng)聘證明（原件）及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料。復(fù)印件各1份，小2寸正面免冠電子版相片（紅底正裝，JPG或JPEG圖片格式）。
以上資料（原件及復(fù)印件）在報(bào)名時(shí)一并交到公司人力資源部核實(shí)后，等候由公司組織的面試，面試時(shí)間另定。
五、招聘程序
（一）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資料進(jìn)行首次資格審查，選出符合招聘條件的人員并擇優(yōu)選定人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。
（二）面試（面試時(shí)間另行通知）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
（三）考察和體檢
1.考察
根據(jù)面試成績(jī)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘職位數(shù)加備選1人確定考察人選，由縣委組織部對(duì)其進(jìn)行考察。
2.體檢
考察人選需進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》
體檢費(fèi)用自理。體檢后，若體檢不合格，取消其聘用資格。體檢合格者進(jìn)入考察程序。
以上工作步驟如遇特殊情況可延長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行。
（四）聘用
對(duì)通過(guò)考察及體檢的人選，報(bào)縣委審批決定聘用人選后，按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同和辦理相關(guān)備案手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期滿合格者，繼續(xù)履行聘用合同，試用期滿經(jīng)考核不合格者，按照有關(guān)程序解除合同。
（五）紀(jì)律要求
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在招聘過(guò)程中拉票，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
未盡事宜可直接向廣西平南縣城市建設(shè)投資有限公司人力資源部咨詢，聯(lián)系地址：平南縣工業(yè)園區(qū)城投公司11樓人力資源部。聯(lián)系電話：0775-7833792。
4563311蘇
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