亚洲国产青草,91亚洲国产国产国产,亚洲国产精品热久久2022,十八禁高潮喷水视频在线免费观看,男人的天堂免费在线视频,亚洲视频免费在线看,亚洲v日韩v精品v无码专区

 您好,歡迎來到貴港人才網(wǎng)!  手機客戶端 | 貴港房產(chǎn)網(wǎng) | 貴港人才報
·設為首頁
·收藏本站
·企業(yè)注冊
·個人注冊
  首頁   找工作
招人才   現(xiàn)場招聘會   普工招聘   職場資訊   聯(lián)系我們  
最新官方網(wǎng)站統(tǒng)計: 有效簡歷總數(shù):286099 份      人才總數(shù):225327 個       企業(yè)總數(shù):19972 個      招聘職位總數(shù):75860 個
  當前位置:首 頁 > 人才資訊 > 填寫簡歷 > 正文
如何制作有特色的網(wǎng)上個人簡歷
作者:xiaoyun2 來源:網(wǎng)絡 點擊數(shù):4654 更新時間:2018/1/6
 
如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷:
  
 。保畷r序型
  
  這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。
  
  按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:
  
  ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
  
  ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。
  
  ·你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。
  
 。玻δ苄
  
  這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。
  
  你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:
  
  ·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關。
  
  ·你只想突出那些與應聘職務相關的內(nèi)容。
  
  ·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
  
  ·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。
  
  3.復合型
  
  該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。
  
  復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:
  
  ·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
  
  ·你曾有過事業(yè)的顛峰。
  
  ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。
  
 。矗畼I(yè)績型
  
  業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。
  
 。担康男
  
  除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。
  
  目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

 
 上一篇 一流簡歷要避免的10個常見錯誤
 下一篇 轉行簡歷如何制作?
 相關文章:
一流簡歷要避免的10個常見錯誤
該怎么樣寫好一份簡歷?
沒有工作經(jīng)歷如何寫好一份簡歷
簡歷的能力與特長怎么寫?
簡歷里“自我評價”怎么寫才會有吸引力?
關于我們 - 企業(yè)招聘指南 - 個人求職指南 - 用戶協(xié)議 - 廣告服務 - 收費標準 - 意見反饋 - 聯(lián)系我們 - 人才報
客戶服務:0775-4256369周 4563311蘇 4595565鄭 4595569雷     求職者服務:0775-3259339
E-mail: ggrc@sina.com  地址:貴港市港北區(qū)金港大道(萬港城對面)  24小時服務:15977585858  投訴:18070988188
備案號:桂ICP備11004064號-7  增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證:桂B(yǎng)2-20200029  人力資源服務許可證:450801000020號 桂公網(wǎng)安備 45080202000051號
本站法律顧問:楊炯芳律師 特別聲明:任何人未經(jīng)允許不可轉載、復制、抄襲本站資料或用于商業(yè)用途,否則將追究其法律責任。