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姓 名: |
梁某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌: |
群眾 |
性 別: |
女 | 文化程度: |
大專 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2023/7/1 |
身 高: |
厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣東建設職業(yè)技術學院 |
體 重: |
公斤 | 所學專業(yè): |
企業(yè)管理 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
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出生日期: |
1997/9/18 | 目前所在地: |
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婚姻狀況: |
已婚 | 現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
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工作地點: |
貴港 | 月薪要求: |
[3500]RMB |
意向職位: |
行政/人事人員 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)物業(yè) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
行政專員 | 所在部門: |
行政部 |
職位描述: |
主要負責公司員工考勤,招聘邀約和應聘人員的篩選,還有包括日常的協(xié)助各部門的日常事務工作,人員調(diào)調(diào)動安排等。 詳細內(nèi)容為: 1、員工的出勤情況匯總,薪資獎金的核算,定期核對更新員工的通訊錄,以確保員工通訊方式的準確性 2、員工加班情況的統(tǒng)計工作,負責加班的審核與上報工作 3、根據(jù)各部門業(yè)務及用人情況,統(tǒng)計各部門的招聘需求,編輯崗位詳情等投放于招聘平臺中,邀約收取簡歷并進行初篩工作。 4、員工社保的繳納工作,入離職的手續(xù)辦理,協(xié)助完成工作的交接,以及內(nèi)部的崗位調(diào)配等手續(xù)。 5、日常辦公費用報銷,食堂管理等 |
所屬行業(yè): |
汽車行業(yè) | 公司性質(zhì): |
股份制 |
職位名稱: |
人事行政專員 | 所在部門: |
人事行政部 |
職位描述: |
1、辦理入離職、調(diào)崗調(diào)薪手續(xù) 2、制作考勤工資數(shù)據(jù) 3、按部門缺編招聘 4、對接安監(jiān)部門、環(huán)保部門檢查 5、每月辦公用品采購 6、每月租金費用報銷 7、公務車、試乘試駕車管理 8、員工活動組織 9、飯?zhí)糜貌凸芾?/td> |
所屬行業(yè): |
汽車行業(yè) | 公司性質(zhì): |
股份制 |
職位名稱: |
人事行政 | 所在部門: |
人事行政部 |
職位描述: |
一、人事模塊: 1.統(tǒng)計員工考勤、績效考核、計算各部門提成表及員工計薪 2. 根據(jù)各部門人員缺編情況進行招聘 3.跟進工資轉賬異常情況,員工薪資異常反饋登記并且答疑 4.每月增減社保公積金 5.做好工資臺賬的建立,提交相關薪資情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計表 6.員工入職辦理,OA 系統(tǒng)錄入員工信息及培訓 7.員工人事檔案資料錄入、更新,及紙質(zhì)存檔 二、行政模塊 1.消防安監(jiān)例行檢查、每月遞交安全自檢資料到疊北安監(jiān)辦 2.危廢合同續(xù)簽及每月機油不定期回收,制定臺賬 3.每月 OA 申請行政辦公費用及場地租金、加油卡費用申請等 4.保管試乘試駕車輛鑰匙,每月不定期抽查登記表 5.年中年末固定資產(chǎn)盤點,辦公固定資產(chǎn)的日常維護、每月底盤點辦公用品,采購下個月的辦公用品 6.工作服日常管理,夏季/冬季采購 7.與飯?zhí)霉⿷糖⒄労炗喓贤,負責員工午餐統(tǒng)計 8.制定下一年度人事行政費用預算 |
人才類型: |
相關經(jīng)驗: |
[]年 | |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
計算機能力: |
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其它特長: |
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