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姓 名： |
盧某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
群眾 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2023/7/1 |
身 高： |
厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
體 重： |
公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
酒店管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
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出生日期： |
1998/9/7 | 目前所在地： |
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婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
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工作地點： |
貴港 | 月薪要求： |
[4000]RMB |
意向職位： |
不限 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
服務(wù)行業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
酒店前廳經(jīng)理 | 所在部門： |
前廳部 |
職位描述： |
1.接受服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌組織前廳所有工作，協(xié)調(diào)與其他部門之間關(guān)系; 2.協(xié)助、指導(dǎo)前臺服務(wù)員按標準完成各項工作任務(wù)，協(xié)助店總經(jīng)理推進首問責(zé)任制服務(wù)模式; 3.控制房態(tài)，達到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房、智能講解、介紹酒店配套設(shè)施; 4.負責(zé)處理賓客投訴及意見收集;負責(zé)團隊及遲付賬務(wù)等前臺賬務(wù); 5.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量; 跟進部門培訓(xùn)事宜; 6.客人入住、退房高峰期，親自到前臺內(nèi)外一線支援，做好迎客送客服務(wù)工作; 落實前廳部貼心服務(wù)、智能產(chǎn)品講解執(zhí)行;負責(zé)前廳各項賬務(wù)處理及核對; 7.合理控制房態(tài)，親自處理需要特殊安排的訂房事宜 8.負責(zé)按照酒店各項應(yīng)急方案，及時處理應(yīng)急事件; | ||
所屬行業(yè)： |
電商 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事專員 | 所在部門： |
人力資源部 |
職位描述： |
1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 4、負責(zé)考勤及工資績效的核算;預(yù)定公司下午茶 5、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 6、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 7、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作8、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; | ||
人才類型： |
相關(guān)經(jīng)驗： |
[]年 | |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
計算機能力： |
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其它特長： |
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