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姓 名: |
張某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌: |
黨員 |
性 別: |
女 | 文化程度: |
大學本科 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2018/7/1 |
身 高: |
160厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣西科技大學鹿山學院 |
體 重: |
65公斤 | 所學專業(yè): |
工商管理 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
云南昆明 |
出生日期: |
1996/1/21 | 目前所在地: |
廣西貴港市 |
婚姻狀況: |
已婚 | 現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
一個月 |
工作地點: |
廣西貴港市 | 月薪要求: |
[6000]RMB |
意向職位: |
部門經理 管理人員 部門經理 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
房地產 | 公司性質: |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
區(qū)域HRBP | 所在部門: |
人力行政管理綜合部門 |
職位描述: |
1、文檔管理:前期負責區(qū)域項目相關的文件排版用印,后期負責各類文件的組織、歸檔、存儲,包括但不限于合作合同、報告、回函等; 2、辦公室運營:負責辦公室的設備維護,處理設備故障,管理庫存等; 3、數(shù)據收集和分析:負責區(qū)域日數(shù)據、周數(shù)據、月數(shù)據的統(tǒng)計分析,根據數(shù)據情況跟進對應人員工作進度,落實目標完成率; 4、行政協(xié)助:協(xié)助區(qū)域總監(jiān)安排日常工作,涉及工作中的各部門協(xié)調,如組織調度、周度/月度會議,處理日常郵件等; 5、人員管理:根據公司崗位需求,負責區(qū)域人員招聘面試,辦理入離職手續(xù),簽訂合同,安排區(qū)域人員培訓,每月編撰薪酬績效,定期或不定期進行人員約談,了解工作情況; 6、文化氛圍建設:定期組織團建活動,不定期組織生日會,節(jié)日驚喜等。 |
所屬行業(yè): |
家具 | 公司性質: |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
人力行政主管 | 所在部門: |
人力行政部門 |
職位描述: |
1、人員招聘:根據公司崗位需求,招聘合適人員,辦理入離職手續(xù),簽訂合同,安排人員培訓; 2、績效管理:實時跟進人員績效目標完成度,定期召開研討會議,解決實際問題,促進目標完成。 3、辦公區(qū)域及展區(qū)運營:負責辦公區(qū)域設備維護,處理設備故障,負責展區(qū)展品陳列及日常維護,管理庫存等。 4、文檔管理:客戶資料以及簽訂各類合同的歸納整理。 5、行政協(xié)助:協(xié)助總監(jiān)安排日常工作,涉及日常中各部門的協(xié)調合作。 6、文化氛圍建設:著重人文關懷,組織團建、節(jié)日活動等。 |
擁有較強的溝通和協(xié)調能力,善于應變,能夠快速適應新環(huán)境,熟悉使用辦公軟件,抗壓能力強良好,傾向結果導向 ,有較強執(zhí)行力,有耐心 ,有較強自主學習能力。 |
專 業(yè): |
工商管理專業(yè) | 獲得證書: |
管理學士學位證 |
人才類型: |
普通求職 | 相關經驗: |
[7]年 |
外語語種: |
英語 | 第二外語: |
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外語水平: |
一般 | 二外水平: |
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普通話程度: |
計算機能力: |
良好 | |
其它特長: |
較強溝通交流能力、良好抗壓能力、較強自主學習能力、良好寫作能力 |
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