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姓 名: |
鄭某某 | 政治面貌: |
團員 |
性 別: |
女 | 文化程度: |
大學本科 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2023/6/30 |
身 高: |
160厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣西科技大學 |
體 重: |
45公斤 | 所學專業(yè): |
管理類 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
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出生日期: |
2001/10/1 | 目前所在地: |
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婚姻狀況: |
未婚 | 現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
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工作地點: |
廣西 | 月薪要求: |
[5000]RMB |
意向職位: |
不限 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
環(huán)保行業(yè) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
人事助理 | 所在部門: |
人事部門 |
職位描述: |
人員招聘:根據(jù)公司部門招聘需求,在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并邀約面試,為公司招聘入職10余人,同時進行員工檔案管理。 日常管理:進行考勤監(jiān)督管理工作,維護日常人事管理,定期整理數(shù)據(jù),完成報表,實習綜合評價優(yōu)秀。 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
績效專員 | 所在部門: |
人事行政部 |
職位描述: |
績效管理:負責組織各部門績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,輸出績效考核結(jié)果并上線系統(tǒng);監(jiān)督各部門開展績效評估工作,組織績效面談及績效反饋,并對相關(guān)業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化方案; 人員評估:負責組織基地的人才專業(yè)等級評定工作,負責員工轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、晉升,勝任力評估等手續(xù)的辦理,崗位說明書、績效計劃的編制及刷新工作; 其他事項:負責推進基地內(nèi)訓(xùn)的開展,推進企業(yè)文化宣傳工作,并協(xié)助基層崗位的招聘面試(如文職崗,倉管,質(zhì)檢,工藝工程師,普工等),并參與社招及校招 |
專業(yè)知識扎實,學習能力強,性格隨和,人際溝通能力較強。.做事有規(guī)劃,考慮周全,有良好的執(zhí)行能力,能夠快速適應(yīng)工作。 對待工作認真負責,善于自我總結(jié)反思,注重團隊協(xié)作。 |
人才類型: |
相關(guān)經(jīng)驗: |
[]年 | |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
計算機能力: |
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其它特長: |
攝影剪輯,文案編輯排版 |
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