|
|
姓 名: |
余某某 | 政治面貌: |
群眾 |
性 別: |
女 | 文化程度: |
大學本科 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2021/6/30 |
身 高: |
158厘米 | 畢業(yè)院校: |
百色學院 |
體 重: |
公斤 | 所學專業(yè): |
|
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
|
出生日期: |
1997/12/31 | 目前所在地: |
|
婚姻狀況: |
已婚 | 現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
|
工作地點: |
貴港 | 月薪要求: |
[5000]RMB |
意向職位: |
不限 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
酒店管理 | 公司性質: |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
行政酒廊接待員 | 所在部門: |
前廳部 |
職位描述: |
崗位職責: 1.客戶服務 - 日均接待80+客人,辦理入住/退房手續(xù),平均耗時3分鐘/人(行業(yè)標準5分鐘)。 - 服務VIP客戶(如商務艙旅客、明星),獲3次客戶點名表揚微笑服務。 2.問題解決 - 處理超額預訂10+次,通過協(xié)調升級房型或合作酒店安置,客戶滿意度100%。 - 成功化解客戶投訴(如房間衛(wèi)生問題),補償方案采納率90%。 3.系統(tǒng)操作 - 熟練使用Opera PMS系統(tǒng),數(shù)據(jù)錄入準確率100%。 - 與客房部、禮賓部高效配合,確?腿诵枨30分鐘內響應。 |
所屬行業(yè): |
酒店管理 | 公司性質: |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
票務中心接待員 | 所在部門: |
前廳部 |
職位描述: |
崗位職責: 1.票務操作 - 熟練使用景區(qū)票務系統(tǒng),日均出票120+張,錯誤率<1%。 - 處理改簽/退票50+次,均符合公司政策,無糾紛。 2.客戶服務 - 解答票務咨詢(如景區(qū)開放時間、交通接駁),滿意度98%。 - 接待VIP客戶20+人,定制“酒店+門票+導游”套餐,獲2次表揚信。 3. 銷售業(yè)績 - 主動推薦“家庭套票”,帶動附加消費提升15%。 - 月度票務銷售額達8萬元(目標6.5萬)。 4. 團隊協(xié)作 - 與旅行社、景區(qū)對接,確保團隊票務安排零差錯。 |
所屬行業(yè): |
教育 | 公司性質: |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
班主任及語文教師 | 所在部門: |
行政部門 |
職位描述: |
崗位職責: 1.班級管理 - 制定班級量化考核制度,紀律評分從年級第7名提升至第3名。 - 培養(yǎng)8名班干部,組建高效自治團隊,班級獲“校級優(yōu)秀班集體”2次。 2.學生成長 - 針對性輔導10名后進生,6人成績提升20%以上。 - 開展每周心理班會,學生心理測評優(yōu)良率從75%提升至92%。 3.家校溝通 - 建立家長委員會,每學期組織2次家長會,家長滿意度100%。 - 累計家訪50+次,解決家校矛盾4起(如手機管理、早戀問題)。 4.獎項情況 2022年貴港中等職業(yè)學校教師教學技能暨自治區(qū)選拔賽課堂教學比賽優(yōu)秀獎。(區(qū)級) 2022年春季期教師教學技能比賽優(yōu)秀獎。(校級) 2022年秋季期榮獲優(yōu)秀帶班實習老師稱號。(校級) |
專 業(yè): |
獲得證書: |
小學語文教師資格證 |
專 業(yè): |
獲得證書: |
導游資格證 |
專 業(yè): |
獲得證書: |
普通話二級甲等 |
人才類型: |
相關經(jīng)驗: |
[]年 | |
外語語種: |
第二外語: |
||
外語水平: |
二外水平: |
||
普通話程度: |
計算機能力: |
||
其它特長: |
無 |
您還未登錄或還未交費!所以不能查看個人聯(lián)系信息!服務熱線:0775-4256369 會員請 登錄! 非會員請 注冊企業(yè)會員或交費! |
|
簡歷手機二維碼 | |
![]() |