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姓 名： |
賈某某 (保險(xiǎn)行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
群眾 |
性 別： |
男 | 文化程度： |
大學(xué)本科 |
民 族： |
壯族 | 畢業(yè)日期： |
2010/6/1 |
身 高： |
168厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西工學(xué)院 |
體 重： |
65公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港市 |
出生日期： |
1987/9/21 | 目前所在地： |
廣西貴港市 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
高級(jí) |
求職類型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
一個(gè)月 |
工作地點(diǎn)： |
廣西貴港市 | 月薪要求： |
[7000]RMB |
意向職位： |
計(jì)劃員 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 倉(cāng)庫(kù)物料 | ||
其他要求： |
工作地址接受貴港市范圍內(nèi)，含附屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | ||
所屬行業(yè)： |
制造業(yè) | 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資 |
職位名稱： |
PMC主管 | 所在部門(mén)： |
產(chǎn)銷(xiāo)管理課 |
職位描述： |
1.負(fù)責(zé)訂單審核—>物料準(zhǔn)備—>跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度—>安排出貨等一系列外貿(mào)出口操作流程 2.組織編制月/周生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)及客戶的問(wèn)題 3.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常，與工廠各單位有效溝通，有效的利用人力資源、設(shè)備資源，使產(chǎn)能最 大化，確保生產(chǎn)與交貨的周期 4.廠商來(lái)料異常處理、庫(kù)存呆滯料處理、盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督與執(zhí)行、庫(kù)存管控、成本控制 5.負(fù)責(zé)組內(nèi)新人的培訓(xùn)工作 6.參與公司制度建立及流程改善工作 7.參加跨部門(mén)相關(guān)會(huì)議 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)相關(guān)KPI | ||
所屬行業(yè)： |
紙業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
倉(cāng)庫(kù)主管 | 所在部門(mén)： |
加工倉(cāng)配部 |
職位描述： |
主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠倉(cāng)庫(kù)的整體工作統(tǒng)籌與區(qū)域規(guī)劃 2.制定部門(mén)崗位標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助人事部進(jìn)行崗位需求招聘，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工崗位培訓(xùn)工作 3.與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與公司其他部分的工作關(guān)系 4.參與公司宏觀管理與策略制定 5.審定和修改倉(cāng)儲(chǔ)部的工作流程與制度管理 6.檢查和審核倉(cāng)儲(chǔ)部各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效，指導(dǎo)物資的保管存放 7.配合公司其他部門(mén)在公司推行7S管理 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備、人員、貨位等安全管理工作 9. 參與公司其他運(yùn)營(yíng)管理工作 主要業(yè)績(jī)： 1.制度及流程建設(shè)及支持流程的一系列表單及記錄模板 2.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃，推行7S管理，物品擺放有序，現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔 3.主導(dǎo)公司導(dǎo)入貨位管理系統(tǒng)，大幅度節(jié)省倉(cāng)管員備料時(shí)間，效率提升50%以上 4.通過(guò)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作，加強(qiáng)人員專業(yè)技能培訓(xùn)，使帳物相符率從原46.3%提升至93.6% 5.主導(dǎo)定期召開(kāi)呆滯料處理專題會(huì)議，通過(guò)調(diào)撥、轉(zhuǎn)賣(mài)、報(bào)廢等，節(jié)省儲(chǔ)存空間及管理成 6.在職期間除了能順利完成本職工作外，對(duì)非本部門(mén)工作流程及制度給予改善建議及意見(jiàn) | ||
| 自我評(píng)價(jià)：1、6年世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)生管經(jīng)驗(yàn)（服務(wù)客戶：思科&富士通），熟悉電子制造工廠的生產(chǎn)出貨相關(guān)流程； 2、精通SAP MRP邏輯，熟練使用SAP生管相關(guān)各T-Code； 3、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，與國(guó)外客戶可郵件進(jìn)行有效溝通； 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)&責(zé)任心強(qiáng)，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按量完成任務(wù)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 5、榮獲緯創(chuàng)資通華南廠區(qū)2019年度優(yōu)秀員工 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[7]年 |
外語(yǔ)語(yǔ)種： |
英語(yǔ) | 第二外語(yǔ)： |
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外語(yǔ)水平： |
良好 | 二外水平： |
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普通話程度： |
計(jì)算機(jī)能力： |
優(yōu)秀 | |
其它特長(zhǎng)： |
工作態(tài)度積極樂(lè)觀，善于團(tuán)結(jié)同事，勇于承擔(dān)責(zé)任 | ||
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