貴港捷盛機械有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：行政人資主管 截止時間：2025/9/30 更新時間：2025/8/22 12:41:18 | |
| 招聘崗位：部門經(jīng)理 | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：綜合部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：[3]年以上 |
| 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 年齡要求：35 ～ 45 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港 | 提供月薪：[5000～7000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-8-22 | 公司福利： 五險 包吃 包住 每周雙休 |
要求與待遇：職位描述年齡：35 ~45 一、人力資源管理與開發(fā) 制度與規(guī)劃：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 招聘與配置：統(tǒng)籌招聘全流程（發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批），建立人才庫與儲備機制。 員工關(guān)系： 辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，管理人事檔案； 處理勞動糾紛，優(yōu)化員工關(guān)系，推動企業(yè)文化建設(shè)。 培訓(xùn)與績效：組織員工培訓(xùn)，制定并實施績效考核方案，核算績效結(jié)果。 薪酬福利：設(shè)計薪酬體系，核算工資及五險，制定福利預(yù)算并組織員工活動。 二、行政事務(wù)管理 制度與流程：修訂行政管理制度（文檔、資產(chǎn)、會議等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 日常運營： 辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用控制； 會議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 資質(zhì)與檔案：管理公司資質(zhì)文件（如ISO認(rèn)證、專利等），確保年審與合規(guī)。 外聯(lián)與接待：對接政府/合作單位，安排商務(wù)接待及公關(guān)活動。 三、后勤保障管理 設(shè)施與環(huán)境： 維護辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生； 監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 生活服務(wù)： 管理員工食堂、宿舍，提升服務(wù)滿意度； 統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 成本控制：制定后勤預(yù)算，優(yōu)化采購流程，降低運營成本。 四、綜合管理與協(xié)調(diào) 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門資源，保障行政后勤支持高效落地。 突發(fā)處理：牽頭應(yīng)對突發(fā)事件（如安全事故、勞資糾紛），制定應(yīng)急預(yù)案。 考核督導(dǎo)：落實績效考核，運用結(jié)果優(yōu)化團隊管理（如職級晉升、培訓(xùn)調(diào)整）。 五、戰(zhàn)略支持 協(xié)助管理層制定中長期管理策略，推動組織規(guī)范化與效能提升。 | |
| 職位名稱：人資助理 截止時間：2025/9/30 更新時間：2025/8/22 12:41:09 | |
| 招聘崗位：人力資源專員／助理 | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：行政部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：[2]年以上 |
| 學(xué)歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 35 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港 | 提供月薪：[3000～4000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-8-22 | 公司福利： 五險 包吃 包住 每周雙休 年底雙薪 |
要求與待遇：人事工作：1、了解各部門人員需求，熟練使用各類招聘渠道，完成人員招聘；負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、存檔及更新； 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報名； 4、負(fù)責(zé)五險及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理； 行政工作：1、協(xié)助公司各類大小會議、培訓(xùn)及活動的組織召開； 2、協(xié)助行政檢查工作，匯總問題，跟進整改進度，積極反饋； 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（行政后勤管理）。 大專以上學(xué)歷，同等崗位2年以上經(jīng)驗；勤奮好學(xué)，積極樂觀，有親和力；具有較強的語言溝通及表達能力。 上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30。 | |
| 職位名稱：財務(wù)主管 截止時間：2025/8/28 更新時間：2025/8/22 8:59:38 | |
| 招聘崗位：財務(wù)主管/總帳主管 | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：財務(wù)部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：[8]年以上 |
| 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 年齡要求：30 ～ 45 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市 | 提供月薪：[5000～11000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-8-22 | 公司福利： 五險 包吃 包住 |
要求與待遇：職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制和報送工作，定期向總經(jīng)理提交財務(wù)分析報告。 2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。 3、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理各項制度，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實施和貫徹執(zhí)行。 4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作，對收支、資金運作、財務(wù)查核、財務(wù)報表等數(shù)據(jù)進行分析。 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽查工作。負(fù)責(zé)公司處理稅務(wù)工作關(guān)系。 7、加強日常財務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料。 8、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)。 9、配合公司融資及各種項目的申報工作。 10、完成公司交辦的其他工作。 11、配合完成總部財務(wù)管理中心安排的其他工作。 任職要求： 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、有5年以上工業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗，有上市/國企/外企背景。 3、熟悉國家頒布實施的各項財務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度。 4、熟練使用辦公軟件，熟悉財務(wù)管理軟件。 5、有進出口稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗。 6、誠實守信，遵紀(jì)守法，勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守，性格溫和，做事穩(wěn)重踏實。 | |
| 職位名稱：焊絲生產(chǎn)操作工 截止時間：2025/9/30 更新時間：2025/8/22 8:59:35 | |
| 招聘崗位：電焊工／鉚焊工 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[5]人 | 招聘部門：生產(chǎn)部 |
| 性別要求：男 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學(xué)歷要求：初中 | 年齡要求：18 ～ 48 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市 | 提供月薪：[3000～5000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-8-22 | 公司福利： 五險 包吃 包住 加班補助 |
要求與待遇：工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)崗位生產(chǎn)設(shè)備操作、打包、配料等工作；（有專門師傅帶培訓(xùn)指導(dǎo)） 2、負(fù)責(zé)崗位5S、設(shè)備維保工作； 3、負(fù)責(zé)自身崗位安全管理和自查工作。 4、協(xié)助車間生產(chǎn)其它工作 要求: 1、要有焊工證； 2、能接受焊絲生產(chǎn)的工作環(huán)境； 3、服從公司安排； 4、會手工燒電焊； 5、每周單休（26天工作制）。 | |
| 職位名稱：制板女工（急聘） 截止時間：2025/8/30 更新時間：2025/8/22 8:59:32 | |
| 招聘崗位：機械／工業(yè)自動化 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：生產(chǎn)部 |
| 性別要求：女 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學(xué)歷要求：初中 | 年齡要求：35 ～ 45 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市港南區(qū)江南工業(yè)園 | 提供月薪：[3000～5000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-8-22 | 公司福利： 五險 包吃 包住 加班補助 |
要求與待遇：初中文化及以上，需要懂得基礎(chǔ)計算及表格記錄。1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心 4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進 | |
| 職位名稱：采購專員 截止時間：2025/12/30 更新時間：2025/8/22 8:59:03 | |
| 招聘崗位：采購管理 | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：采購部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學(xué)歷要求：大專 | 年齡要求：25 ～ 40 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市 | 提供月薪：[3000～4000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-8-22 | 公司福利： 五險 包吃 包住 年底雙薪 |
要求與待遇：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計劃制作原輔包材計劃量，根據(jù)計劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計劃，再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評估作出最終采購計劃。 2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。 3、分析供應(yīng)商市場信息，及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。 4、負(fù)責(zé)日常報銷工作。 5、完成上級安排的各項工作。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-40歲，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.熟悉機械、水泥、耐磨等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。 3.謙恭有禮、儀態(tài)大方，需良好的文書處理能力與溝通技巧。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 5. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)責(zé)任。 6. 完成高效的時間管理和多項任務(wù)處理。 7. 熟練使用Office辦公軟件。 待遇：包吃包住，購五險，大小周休，月休6天。 | |
基本資料
| 所屬行業(yè)： | 加工/制造(工業(yè)自動化,設(shè)備,零部件) |
|---|---|
| 公司性質(zhì)： | 外商獨資 |
| 員工人數(shù)： | 200人 |
| 成立日期： | 2007/4/20 |
| 注冊資金： | 5000萬人民幣 |
公司簡介
我公司是一家主要面向水泥業(yè)、采礦等行業(yè)為之提供生產(chǎn)機械設(shè)備的外商獨資企業(yè)，已獲得區(qū)建設(shè)廳核發(fā)的鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包企業(yè)三級資質(zhì)及機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)證書，成為廣西省為數(shù)不多的擁有此項建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資格證書的企業(yè)之一。
我公司經(jīng)營范圍由企業(yè)初建時的水泥行業(yè)機械設(shè)備及相關(guān)零部件的設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售、安裝及維修，已擴展至立磨機輥輪、磨盤專業(yè)堆焊及硬面再生，耐磨焊條、焊絲與耐磨復(fù)合式鋼板的加工及銷售。未來將成為西南地區(qū)耐磨材料生產(chǎn)及銷售的重要廠商之一，經(jīng)銷范圍除了水泥產(chǎn)業(yè)更可跨足至煉鋼、造船等重機械工業(yè)領(lǐng)域。
藉由與執(zhí)牛耳的日本、臺灣等機械制造大廠的技術(shù)交流，讓我們在品質(zhì)的掌控和產(chǎn)品的研發(fā)更新上有了穩(wěn)健且長足的進步,相信這些寶貴的技術(shù)經(jīng)驗可以帶領(lǐng)貴港捷盛機械有限公司在廣西市場的成長，并為企業(yè)與客戶扎下雙贏的利基。
我們將動員各事業(yè)單位積極且主動地去洞悉客戶的需求與市場的變化趨勢，捷盛機械已經(jīng)準(zhǔn)備好接受來自各處的挑戰(zhàn)，期待懷有相同熱忱與沖勁的各界精英加入我們的行列！
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