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- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：小學(xué)語文老師 截止時間：2026/4/16 更新時間：2025/5/9 21:49:58 | |
| 招聘崗位：教育/培訓(xùn) | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數(shù)：不限 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：[1]年以上 |
| 學(xué)歷要求：大專 | 年齡要求：0 ～ 0 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標(biāo)準(zhǔn) | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港 | 提供月薪：[3000～6000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-5-9 | 公司福利： 五險 包吃 話補 交補 |
要求與待遇：一、應(yīng)聘條件：1、熱愛幼少兒教育事業(yè)大專以上學(xué)歷，對小朋友有愛心、耐心； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音； 3、對孩子有愛心、對工作有耐心，為人熱情、工作積極進取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力； 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神，有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先，經(jīng)系統(tǒng)的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成幼兒、小學(xué)語文課程的研究和教學(xué)，是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人； 5、大學(xué)本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先； 6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天，每周工作40小時，寒暑假、節(jié)假日除外。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期1-2個月（最長不超過2個月），試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后)，購買五險，薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項目獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 三)晉升 我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權(quán)機制，每晉升一次職務(wù)(轉(zhuǎn)正兩年/三年之后有機會)薪資漲幅10%~30%，且可以根據(jù)不同級別購買不同比例的股份成為合伙人，要知道學(xué)校營業(yè)額的增速都在15%-30%之間的哦。 語文教師的晉升發(fā)展路徑為： 業(yè)務(wù)型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--導(dǎo)師--高級導(dǎo)師 管理型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級總監(jiān) 給到每個老師最適合自己的、符合個人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)(入職后會進行多階段的梳理)。 有意者請聯(lián)系甘老師：15977529733 鄧?yán)蠋煟?8277106103 | |
| 職位名稱：英語老師 截止時間：2026/4/15 更新時間：2025/5/9 21:49:58 | |
| 招聘崗位：教育/培訓(xùn) | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數(shù)：不限 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：[2]年以上 |
| 學(xué)歷要求：大專 | 年齡要求：0 ～ 0 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：英語 |
| 普通話要求：標(biāo)準(zhǔn) | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港 | 提供月薪：[3000～6800]元 |
| 發(fā)布時間：2025-5-9 | 公司福利： 五險 包吃 話補 交補 |
要求與待遇：要求與待遇：一、應(yīng)聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，愿意專職從事我校的幼少兒相關(guān)工作； 2、大專以上學(xué)歷，英語四級以上基礎(chǔ)，中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、對孩子有愛心、對工作有耐心，為人熱情、工作積極進取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力； 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神，經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué)，教學(xué)思維新穎活潑，未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進行人才復(fù)制； 5、大學(xué)本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工作時間：周三休息，周一到周五下午和晚上班，周末白班。 二、待遇： （一）薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前2個月都在進行浸泡式、師徒制（一對一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課。 2、試用期工資3500（底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤）以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6800元/月（扣除保險后），薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金（評優(yōu)獎、招生獎、年終獎、節(jié)日獎金等）； (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 （三）晉升 英語教師晉升路徑為： 業(yè)務(wù)型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師--中級教師--高級教師--導(dǎo)師--高級導(dǎo)師 管理型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師--中級教師--高級教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級總監(jiān) 給到每個老師最適合自己的、符合個人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)（入職后會進行多階段的梳理）。 有意者請聯(lián)系： 甘老師 15977529733 鄧?yán)蠋?nbsp;18277106103 | |
| 職位名稱：語文項目負(fù)責(zé)人 截止時間：2026/4/15 更新時間：2025/5/9 21:49:58 | |
| 招聘崗位：教師 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：教學(xué)部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學(xué)歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市 | 提供月薪：[3000～6000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-5-9 | 公司福利： 五險 包吃 話補 交補 |
要求與待遇：語文項目負(fù)責(zé)人一、應(yīng)聘條件： 1、有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗2年以上，有過業(yè)績型工作經(jīng)歷，并且業(yè)績突出； 2、從事過管理工作，最好有過經(jīng)營工作經(jīng)驗，帶過團隊者優(yōu)先； 3、對工作有上進心，有熱情，想搞錢的身體很誠實，有挑戰(zhàn)和拼搏精神。職業(yè)化態(tài)度好，能尊重組織秩序和對自己職場表現(xiàn)有要求，擅長合作和組織； 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣，語文和文學(xué)基礎(chǔ)良好，喜愛閱讀、喜愛寫作，具備較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神，能獨立解決問題，對于個人和人生的選擇能完全獨立做主和負(fù)責(zé)； 5、執(zhí)教師資格證優(yōu)先，具備課程研發(fā)能力優(yōu)先； 6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午晚上上班，周末白天班，常規(guī)每周工作40小時，寒暑假、節(jié)假日除外。 7、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實現(xiàn)菜市場自由的營銷工作，讓語文變得好玩且有溫度，遵循語文學(xué)習(xí)的規(guī)律和奉行現(xiàn)代教育理念，可以來。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課，同時也是一名相對合格的領(lǐng)導(dǎo)； 2、試用期1-2個月（最長不超過2個月），試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬5000-9000元/月(扣除五險后)，購買五險。薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有4000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項目獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 三)晉升 我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權(quán)機制，每晉升一次職務(wù)(轉(zhuǎn)正兩年/三年之后有機會)薪資漲幅10%~30%，且可以根據(jù)不同級別購買不同比例的股份成為合伙人，要知道學(xué)校營業(yè)額的增速都在15%-30%之間的哦。 語文教師的晉升發(fā)展路徑為： 業(yè)務(wù)型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--導(dǎo)師--高級導(dǎo)師 管理型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級總監(jiān) 給到每個老師最適合自己的、符合個人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)(入職后會進行多階段的梳理)。 有意者請聯(lián)系甘老師：15977529733 鄧?yán)蠋煟?8277106103 | |
| 職位名稱：小學(xué)國文老師 截止時間：2026/4/15 更新時間：2025/5/9 21:49:58 | |
| 招聘崗位：教師 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：教學(xué)部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學(xué)歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市 | 提供月薪：[4000～7000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-5-9 | 公司福利： 包吃 話補 交補 |
要求與待遇：一、應(yīng)聘條件：1、熱愛幼少兒教育事業(yè)大專以上學(xué)歷，對小朋友有愛心、耐心； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音； 3、對孩子有愛心、對工作有耐心，為人熱情、工作積極進取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力； 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神，有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先，經(jīng)系統(tǒng)的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成幼兒、小學(xué)語文課程的研究和教學(xué)，是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人； 5、大學(xué)本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先； 6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天，每周工作40小時，寒暑假、節(jié)假日除外。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期1-2個月（最長不超過2個月），試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后)，購買五險，薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項目獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 三)晉升 我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權(quán)機制，每晉升一次職務(wù)(轉(zhuǎn)正兩年/三年之后有機會)薪資漲幅10%~30%，且可以根據(jù)不同級別購買不同比例的股份成為合伙人，要知道學(xué)校營業(yè)額的增速都在15%-30%之間的哦。 語文教師的晉升發(fā)展路徑為： 業(yè)務(wù)型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--導(dǎo)師--高級導(dǎo)師 管理型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級總監(jiān) 給到每個老師最適合自己的、符合個人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)(入職后會進行多階段的梳理)。 有意者請聯(lián)系甘老師：15977529733 鄧?yán)蠋煟?8277106103 | |
| 職位名稱：資深語文老師 截止時間：2026/4/15 更新時間：2025/5/9 21:49:58 | |
| 招聘崗位：教育/培訓(xùn) | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：教學(xué)部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學(xué)歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市 | 提供月薪：[4000～8000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-5-9 | 公司福利： 五險 包吃 話補 交補 |
要求與待遇：資深語文老師一、應(yīng)聘條件： 1、有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗2年以上，有過業(yè)績型工作經(jīng)歷，并且業(yè)績不錯； 2、對工作有上進心，有熱情，想搞錢的身體很誠實，有挑戰(zhàn)和拼搏精神。職業(yè)化態(tài)度好，能尊重組織秩序和對自己職場表現(xiàn)有要求，擅長合作和組織； 3、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣，語文和文學(xué)基礎(chǔ)良好，喜愛閱讀、喜愛寫作，具備較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神，能獨立解決問題，對于個人和人生的選擇能完全獨立做主和負(fù)責(zé)； 4、執(zhí)教師資格證優(yōu)先，具備課程研發(fā)能力優(yōu)先； 5、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午晚上上班，周末白天班，常規(guī)每周工作40小時，寒暑假、節(jié)假日除外。 6、若你也愿意或者喜歡做新式的教育和實現(xiàn)菜市場自由的營銷工作，讓語文變得好玩且有溫度，遵循語文學(xué)習(xí)的規(guī)律和奉行現(xiàn)代教育理念，可以來。 二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前1-2個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期1-2個月（最長不超過2個月），試用期工資3500元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬4000-8000元/月(扣除保險后)，購買五險，薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度； 3、并根據(jù)表現(xiàn)有3000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項目獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 三)晉升 我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權(quán)機制，每晉升一次職務(wù)(轉(zhuǎn)正兩年/三年之后有機會)薪資漲幅10%~30%，且可以根據(jù)不同級別購買不同比例的股份成為合伙人，要知道學(xué)校營業(yè)額的增速都在15%-30%之間的哦。 語文教師的晉升發(fā)展路徑為： 業(yè)務(wù)型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--導(dǎo)師--高級導(dǎo)師 管理型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師-中級教師--高級教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級總監(jiān) 給到每個老師最適合自己的、符合個人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)(入職后會進行多階段的梳理)。 有意者請聯(lián)系甘老師：15977529733 鄧?yán)蠋煟?8277106103 | |
| 職位名稱：資深英語老師 截止時間：2026/4/15 更新時間：2025/5/9 21:49:58 | |
| 招聘崗位：教育/培訓(xùn) | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門：教學(xué)部 |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學(xué)歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市 | 提供月薪：[3000～7000]元 |
| 發(fā)布時間：2025-5-9 | 公司福利： 五險 包吃 話補 交補 |
要求與待遇：一、應(yīng)聘條件： 1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗，能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程； 2、大專以上學(xué)歷，執(zhí)教師資格證，英語四級以上基礎(chǔ)，中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ)； 3、熟悉孩子，對孩子有愛心、對工作有耐心，善于與人溝通交流，有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力； 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神，經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué)，教學(xué)思維新穎活潑，并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作； 5、大學(xué)本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午晚上上班，周末白天班，常規(guī)每周工作40小時，寒暑假、節(jié)假日除外。 二、待遇： （一）薪酬 1、入職前一個半月都在進行浸泡式、師徒制（一對一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一個半月，試用期工資3500（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月； 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬3500-6800元/月（扣除保險后），薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)（后期跟團隊的），每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪； 4、并根據(jù)表現(xiàn)有2000-8000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金（評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金等）。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)； 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。 （三）晉升 1、英語教師晉升路徑為： 業(yè)務(wù)型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師--中級教師--高級教師--導(dǎo)師--高級導(dǎo)師 管理型發(fā)展：實習(xí)教師--初級教師--中級教師--高級教師--代學(xué)科長--學(xué)科長--高級學(xué)科長--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級總監(jiān) 給到每個老師最適合自己的、符合個人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)（入職后會進行多階段的梳理）。 有意者請聯(lián)系： 甘老師 15977529733 鄧?yán)蠋?nbsp;18277106103 | |
基本資料
| 所屬行業(yè)： | 教育/培訓(xùn) |
|---|---|
| 公司性質(zhì)： | 民營企業(yè) |
| 員工人數(shù)： | 人 |
| 成立日期： | 2014/12/10 |
| 注冊資金： | 100萬人民幣 |
公司簡介
貴港市瀚林成長中心招賢納士進行中！
身處四五線城市的我們該如何度過自己的一生呢？總有一些人會走少有人走的路，去追逐夢想和自己的人生價值，過有趣和有意義的一生。我們很熟悉雙減，更了解雙增，對于教培行業(yè)，永遠都是機會和挑戰(zhàn)共存的狀態(tài)。變化是時代永恒不變的主題，能適應(yīng)變化甚至引領(lǐng)變化的人才真正是擁有安全感、選擇權(quán)的人才，這里也永遠都是自由、現(xiàn)代靈魂的歸屬地。如果你是會定義自己為有目標(biāo)能做結(jié)果的年輕人，如果你是能管理好自己和時間、能吃苦肯拼的年輕人，想跟隨平臺一起開創(chuàng)一份貴港教培行業(yè)新事業(yè)的年輕人，那趕緊加入這個奮斗文化鮮明、團隊充滿激情且特別職業(yè)化的瀚林成長中心團隊吧！記得，速度要快，姿勢要帥！
在這里，一個充滿激情的工作團隊，有文化、愛折騰、多樂趣， 在這里，沒有按資排輩、沒有人微言輕、沒有勾心斗角、沒有辦公室政治、沒有不良傾向，一切以實力和業(yè)績說話，YOU CAN YOU UP！全部工作皆圍繞學(xué)生的未來、學(xué)校的榮譽、個人的收入發(fā)展開展。
我校自主研發(fā)的美術(shù)、書法、中文繪本、編程等課程，綜合了全國各大優(yōu)秀的課程體系，立足于貴港本土的學(xué)情，符合貴港孩子的學(xué)習(xí)與發(fā)展，同時擁有教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師團隊，創(chuàng)始和研發(fā)團隊包括貴港美術(shù)藝考名師金偉老師、自治區(qū)青年書法家協(xié)會理事劉家忠老師，團隊教師平均教學(xué)時長達5千到1萬的教學(xué)課時。我校所設(shè)課程質(zhì)量過硬，同時團隊教學(xué)成果和課堂風(fēng)格深受貴港家長的認(rèn)可和孩子的喜愛。
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