貴港捷盛機械有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
職位名稱:行政人資主管 截止時間:2025/9/30 更新時間:2025/8/22 12:41:18 | |
招聘崗位:部門經(jīng)理 | 招聘類別:急聘 |
招聘人數(shù):[1]人 | 招聘部門:綜合部 |
性別要求:不限 | 工作經(jīng)驗:[3]年以上 |
學歷要求:大學本科 | 年齡要求:35 ~ 45 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區(qū):廣西 貴港 | 提供月薪:[5000~7000]元 |
發(fā)布時間:2025-8-22 | 公司福利: 五險 包吃 包住 每周雙休 |
要求與待遇:職位描述年齡:35 ~45 一、人力資源管理與開發(fā) 制度與規(guī)劃:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 招聘與配置:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機制。 員工關系: 辦理入離職、調動、轉正等手續(xù),管理人事檔案; 處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關系,推動企業(yè)文化建設。 培訓與績效:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結果。 薪酬福利:設計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。 二、行政事務管理 制度與流程:修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 日常運營: 辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用控制; 會議組織、紀要整理及公文處理。 資質與檔案:管理公司資質文件(如ISO認證、專利等),確保年審與合規(guī)。 外聯(lián)與接待:對接政府/合作單位,安排商務接待及公關活動。 三、后勤保障管理 設施與環(huán)境: 維護辦公場所、設備及環(huán)境衛(wèi)生; 監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 生活服務: 管理員工食堂、宿舍,提升服務滿意度; 統(tǒng)籌車輛調度、維修及安保工作。 成本控制:制定后勤預算,優(yōu)化采購流程,降低運營成本。 四、綜合管理與協(xié)調 跨部門協(xié)作:協(xié)調各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 突發(fā)處理:牽頭應對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應急預案。 考核督導:落實績效考核,運用結果優(yōu)化團隊管理(如職級晉升、培訓調整)。 五、戰(zhàn)略支持 協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。 |
職位名稱:人資助理 截止時間:2025/9/30 更新時間:2025/8/22 12:41:09 | |
招聘崗位:人力資源專員/助理 | 招聘類別:急聘 |
招聘人數(shù):[1]人 | 招聘部門:行政部 |
性別要求:不限 | 工作經(jīng)驗:[2]年以上 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:25 ~ 35 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:良好 |
工作地區(qū):廣西 貴港 | 提供月薪:[3000~4000]元 |
發(fā)布時間:2025-8-22 | 公司福利: 五險 包吃 包住 每周雙休 年底雙薪 |
要求與待遇:人事工作:1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負責月度考勤統(tǒng)計,保證數(shù)據(jù)準確性; 2、負責員工勞動合同簽訂、存檔及更新; 3、負責員工職稱證件保管、變更注冊、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報名; 4、負責五險及入、離、調、轉正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會議、培訓及活動的組織召開; 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問題,跟進整改進度,積極反饋; 3、其他領導安排的工作(行政后勤管理)。 大專以上學歷,同等崗位2年以上經(jīng)驗;勤奮好學,積極樂觀,有親和力;具有較強的語言溝通及表達能力。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30。 |
職位名稱:財務主管 截止時間:2025/8/28 更新時間:2025/8/22 8:59:38 | |
招聘崗位:財務主管/總帳主管 | 招聘類別:急聘 |
招聘人數(shù):[1]人 | 招聘部門:財務部 |
性別要求:不限 | 工作經(jīng)驗:[8]年以上 |
學歷要求:大學本科 | 年齡要求:30 ~ 45 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區(qū):廣西 貴港市 | 提供月薪:[5000~11000]元 |
發(fā)布時間:2025-8-22 | 公司福利: 五險 包吃 包住 |
要求與待遇:職位描述崗位職責: 1、負責公司財務報表的編制和報送工作,定期向總經(jīng)理提交財務分析報告。 2、負責組織和協(xié)調財務部日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉。 3、負責制定公司財務管理各項制度,并領導、監(jiān)督制度的實施和貫徹執(zhí)行。 4、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃,制定財務計劃和管理指標。 5、負責預算編制管理工作,對收支、資金運作、財務查核、財務報表等數(shù)據(jù)進行分析。 6、負責公司財務審計和會計稽查工作。負責公司處理稅務工作關系。 7、加強日常財務管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的會計信息資料。 8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)。 9、配合公司融資及各種項目的申報工作。 10、完成公司交辦的其他工作。 11、配合完成總部財務管理中心安排的其他工作。 任職要求: 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè),本科及以上學歷。 2、有5年以上工業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗,2年以上財務經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗,有上市/國企/外企背景。 3、熟悉國家頒布實施的各項財務法律法規(guī)、稅法政策、制度。 4、熟練使用辦公軟件,熟悉財務管理軟件。 5、有進出口稅務相關經(jīng)驗。 6、誠實守信,遵紀守法,勤奮、謹慎、具備良好的職業(yè)操守,性格溫和,做事穩(wěn)重踏實。 |
職位名稱:焊絲生產(chǎn)操作工 截止時間:2025/9/30 更新時間:2025/8/22 8:59:35 | |
招聘崗位:電焊工/鉚焊工 | 招聘類別:全職 |
招聘人數(shù):[5]人 | 招聘部門:生產(chǎn)部 |
性別要求:男 | 工作經(jīng)驗:不限 |
學歷要求:初中 | 年齡要求:18 ~ 48 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區(qū):廣西 貴港市 | 提供月薪:[3000~5000]元 |
發(fā)布時間:2025-8-22 | 公司福利: 五險 包吃 包住 加班補助 |
要求與待遇:工作內容:1、負責崗位生產(chǎn)設備操作、打包、配料等工作;(有專門師傅帶培訓指導) 2、負責崗位5S、設備維保工作; 3、負責自身崗位安全管理和自查工作。 4、協(xié)助車間生產(chǎn)其它工作 要求: 1、要有焊工證; 2、能接受焊絲生產(chǎn)的工作環(huán)境; 3、服從公司安排; 4、會手工燒電焊; 5、每周單休(26天工作制)。 |
職位名稱:制板女工(急聘) 截止時間:2025/8/30 更新時間:2025/8/22 8:59:32 | |
招聘崗位:機械/工業(yè)自動化 | 招聘類別:全職 |
招聘人數(shù):[1]人 | 招聘部門:生產(chǎn)部 |
性別要求:女 | 工作經(jīng)驗:不限 |
學歷要求:初中 | 年齡要求:35 ~ 45 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區(qū):廣西 貴港市港南區(qū)江南工業(yè)園 | 提供月薪:[3000~5000]元 |
發(fā)布時間:2025-8-22 | 公司福利: 五險 包吃 包住 加班補助 |
要求與待遇:初中文化及以上,需要懂得基礎計算及表格記錄。1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 4、完成領導交辦的臨時工作 任職要求: 1、初中以上學歷 2、有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、吃苦耐勞,有責任心 4、認真學習、遵守公司規(guī)章制度,團結上進 |
職位名稱:采購專員 截止時間:2025/12/30 更新時間:2025/8/22 8:59:03 | |
招聘崗位:采購管理 | 招聘類別:急聘 |
招聘人數(shù):[1]人 | 招聘部門:采購部 |
性別要求:不限 | 工作經(jīng)驗:不限 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:25 ~ 40 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區(qū):廣西 貴港市 | 提供月薪:[3000~4000]元 |
發(fā)布時間:2025-8-22 | 公司福利: 五險 包吃 包住 年底雙薪 |
要求與待遇:崗位職責:1、負責完成采購目標和計劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計劃制作原輔包材計劃量,根據(jù)計劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計劃,再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評估作出最終采購計劃。 2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。 3、分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道。 4、負責日常報銷工作。 5、完成上級安排的各項工作。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,全日制?萍耙陨蠈W歷。 2.熟悉機械、水泥、耐磨等相關行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。 3.謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 5. 快速適應工作節(jié)奏,勇于承擔責任。 6. 完成高效的時間管理和多項任務處理。 7. 熟練使用Office辦公軟件。 待遇:包吃包住,購五險,大小周休,月休6天。 |
基本資料
所屬行業(yè): | 加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件) |
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公司性質: | 外商獨資 |
員工人數(shù): | 200人 |
成立日期: | 2007/4/20 |
注冊資金: | 5000萬人民幣 |
公司簡介
我公司是一家主要面向水泥業(yè)、采礦等行業(yè)為之提供生產(chǎn)機械設備的外商獨資企業(yè),已獲得區(qū)建設廳核發(fā)的鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)三級資質及機電設備安裝工程專業(yè)承包資質證書,成為廣西省為數(shù)不多的擁有此項建筑業(yè)企業(yè)資質資格證書的企業(yè)之一。
我公司經(jīng)營范圍由企業(yè)初建時的水泥行業(yè)機械設備及相關零部件的設計、生產(chǎn)、加工、銷售、安裝及維修,已擴展至立磨機輥輪、磨盤專業(yè)堆焊及硬面再生,耐磨焊條、焊絲與耐磨復合式鋼板的加工及銷售。未來將成為西南地區(qū)耐磨材料生產(chǎn)及銷售的重要廠商之一,經(jīng)銷范圍除了水泥產(chǎn)業(yè)更可跨足至煉鋼、造船等重機械工業(yè)領域。
藉由與執(zhí)牛耳的日本、臺灣等機械制造大廠的技術交流,讓我們在品質的掌控和產(chǎn)品的研發(fā)更新上有了穩(wěn)健且長足的進步,相信這些寶貴的技術經(jīng)驗可以帶領貴港捷盛機械有限公司在廣西市場的成長,并為企業(yè)與客戶扎下雙贏的利基。
我們將動員各事業(yè)單位積極且主動地去洞悉客戶的需求與市場的變化趨勢,捷盛機械已經(jīng)準備好接受來自各處的挑戰(zhàn),期待懷有相同熱忱與沖勁的各界精英加入我們的行列!